Top Tech Certifications for 2009

(Keith) — Mon, 17 Nov 2008 08:43:14 +0900

This handful of top tech computer certifications was chosen based on what I hear from all of you readers out there. The choices were made based on the profitability of the certifications, the relevance in today's market, and from the popularity of the certifications discussed here on About.com.
I have tried to include salary information for each of these certifications but the figures are just averages. Salary is always commensurate with experience and location.
CCIE
The CCIE always ends up on lists like these, and with good reason. With a pass rate of only 26% it is certainly the most difficult of all IT certifications. Once you place this on your resume, you know you have a truly impressive credential and can expect to earn an average salary of $93,000.

about.com 이란 사이트의 Computer Certification 이란 토픽에서 발췌한 글입니다.
2009년 가장 유망한 혹은 가장 대우받을 자격증에 대해 CIsco의 네트워크 자격증 가운데
가장 상위의 자격증인 CCIE를 2009년 Top Certification으로 점치고 있네요.
합격률이 26%라고 하며 CCIE 자격증 취득시 연봉이 93,000 달러를 기대할 수 있다고 합니다.
굉장하네요^^

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국산 백신SW 성능 논란 재점화 되나

(Keith) — Tue, 04 Nov 2008 22:28:32 +0900

[지디넷코리아]한국 PC백신의 대명사 안철수연구소(안랩) V3가 다시 성능 논란에 휘말렸다. 소비자단체의 성능 테스트에서 세계 유수 백신과 비교해 실망스런 성적표를 받았다.

■ V3, 성능 순위 세계 10위권 밖?

◇사진설명 : 안철수연구소 V3 IS 2007 플래티넘.

소비자시민모임(소시모)은 11개국 단체와 공동으로 보안 제품 28개를 종합평가한 결과, 안랩 ‘V3 인터넷 시큐리티 2007 플래티넘’이 14위에 머물렀다고 4일 발표했다.

이같은 순위는 같은 토종 제품인 하우리 ‘바이로봇 데스크탑 5.5’(24위) 보다는 높았지만 ‘세계 선두’를 자부해 온 V3에게 뼈아픈 결과다.

편의성을 제외하고 악성코드 검출 ‘성능’만을 놓고 봐도 V3의 성적은 좋지 않다. 10위권에 들지 못했다. 반면, 라이벌인 시만텍과 , 비트디펜더는 각각 1, 2위를 차지하며 위력을 과시했고
카스퍼스키랩도 5위에 올랐다.

김재옥 소시모 회장은 “국내 보안기업들이 자기네 제품 성능을 제대로 평가 못하고 있다”며 “이번 테스트가 V3 성능 향상에 약이 되기 바란다”고 밝혔다.

■ 안랩 "소시모 평가 신뢰도 부족해"
그러나 안랩은 이번 결과에 대해 “결코 인정할 수 없다”는 입장이다. 평가의 신뢰도에 물음표를 달았다.

안랩 황미경 차장은 “소비자단체가 PC백신에 대해 얼마나 전문성을 갖췄기에 성능을 평가할 수 있느냐”며 “어떤 악성코드 샘플을 가져다 검사했는지 밝히지 않는 것도 조사 결과를 신뢰할 수 없는 이유”라고 말했다.

또 그는 “평가에 참가한 11개국 중 대부분이 네덜란드나 포르투갈 등 유럽국가여서 국내 보안상황을 반영하지 못한 듯하다”고 덧붙였다.

안랩은 이같은 내용을 담은 공문을 발표 전날 소시모에 정식 전달한 것으로 알려졌다.

안랩의 반박에 대해 소시모는 다시 맞불로 나섰다.

소시모의 문은숙 기획처장은 “전문 연구기관에 의뢰해 공정하게 나온 조사 결과”라며 “한국과 홍콩 등 아시아 측 전문가들도 대거 참여했기에 유럽 중심 조사라는 안랩의 주장은 틀린 것”이라고 반박했다.

하지만 소시모는 기자들의 질문에도 연구기관의 실체를 명확히 밝히지 않아 논란은 계속될 전망이다. 또 테스트에 사용한 악성코드 샘플에 대해서도 ‘세계적으로 알만한 것들’이라고만 언급해 객관성 문제가 지적되고 있다.

한 보안업계 전문가는 “어느 기관에서 어떤 기준으로 평가했는지도 자세히 밝히지 않고, 일방적으로 순위만 제시함에 따라 논란이 지속될 것”이라며 “PC 환경에 따라 백신 성능은 다르게 나타나므로 평가판을 다양하게 사용한 뒤 구매를 결정하는 것이 바람직하다”고 전했다.

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어떤 기관, 어떤 기준, 어떤 환경에서든 V3와 바이로봇이 10위권에 드는게 이상할 것 같다.
외국 백신에 비해 국내 백신의 수준은 누가 봐도 한 수 아래.

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파이오링크, 명지전문대와 네트워크 기술 양성 산학협력

(Keith) — Mon, 27 Oct 2008 13:27:43 +0900

파이오링크(대표 조영철 www.piolink.co.kr)는 명지전문대학과 현장 실무형 네트워크 기술 인력 양성을 위한 산학협력 협약을 체결했다.

파이오링크와 명지전문대학은 현장 실무에 맞게 맞춤형 네트워크 전문가를 육성하는데 초점을 맞춰 기술 교육을 실시, 교육 과정 후 바로 네트워크 현장 업무에 투입될 수 있도록 기술 인력을 양성할 방침이다.

이를 위해 파이오링크는 네트워크 자격증 과정 및 재직자 향상을 위한 실무 인력의 전문가를 통해 L4/7 스위칭 관련 교육 부분을 담당, 우수 기술 인력 양성에 힘쓸 계획이다. 나아가 교육센터 수강자들은 네트워크 산업체 인사담당자의 면접을 통하여 관련 산업체로 채용 추천 기회를 제공받게 된다.

전자신문인터넷 장윤정 기자linda@etnews.co.kr

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10G급 애플리케이션 스위치 출시

(Keith) — Sat, 13 Sep 2008 01:24:53 +0900

파이오링크(대표 조영철 www.piolink.co.kr)가 국내 시장에 가장 적합한 애플리케이션 네트워킹 환경을 제공하기 위해 10G 애플리케이션 스위치 제품 중 최고 상위 모델인 ‘PAS 10000’을 출시했다.

　PAS10000 은 다양한 고객의 요구와 AFE 등의 기술적인 요구사항을 만족시키는 동시에 뛰어난 가용성을 제공하는 이중화 지원 프로토콜(VRRP) 그룹 자동 설정과 고객 서비스의 안정성을 위한 각종 부하분산(SLB, FW/VPNLB, CSLB, GWLB, GSLB 등) 및 리다이렉션 기능을 기본으로 지원한다.

　특히, 국내 UCC 등의 멀티미디어 데이터 환경에서도 견고한 운영과 성능을 보장하기 위한 애플리케이션 가속 기능도 제공한다.

　 조영철 사장은 “회사의 모든 연구개발(R&D) 역량을 집중해 애플리케이션 네트워킹을 위한 모든 제품군을 갖추게 됐다”며 “PAS10000은 파이오링크의 모든 제품 라인업과 함께 자사만의 차별화 된 애플리케이션 프론트 엔드(AFE) 환경을 기업에게 제공할 것”이라고 밝혔다.

출처 : 전자신문 kbhong@etnews.co.kretnews.co.kr

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[나의기술지원이야기] 주간기술지원 이야기(8.11 - 8.14)

(Keith) — Sun, 17 Aug 2008 22:19:45 +0900

기술지원이랄것도 없지만.
한 주간 업무와 관련된 이야기를 하고자 합니다.

이번주는 그다지 큰 이슈가 없었던 듯 싶네요. 다만 사내에서 운영 중인 메일서버(제가 직접 구축하고 운영 중)가 계속해서 말썽을 일으켜서 다시 한번 사내망을 다운시키는 혁혁한 공로를 세웠드랬습니다.

메일서버는 리눅스 레드햇 계열의 CentOS로 운영 중입니다. 처음에 ClamAV 백신을 설치하긴 했는데 그동안 제대로 동작을 안했던거 같다는 생각이 들었습니다. 메일서버에서 이상한 패킷을 계속해서 외부로 던지고 있었기 때문이죠. 뭔가 DDOS 공격의 일원(?) 된 듯 한거죠.

리눅스 서버를 구축하다보니 한 가지 재미있는 사실을 꺠닫게 되었습니다.
바로 국내 백신은 리눅스 버젼이 없다는 사실 입니다.
유저들에게 가장 잘 알려진 V3 , 요즘 잘 나가는 알약은 말할 것도 없고 ,
뉴테크웨이브의 바이러스 체이서 , 하우리의 바이로봇 등
거의 대부분의 국산 백신들은 리눅스를 지원하지 않습니다.

하지만, 외국 백신들로 눈을 돌려보면 상황은 달라집니다.
세계적으로 유명한 카스퍼스키(Kaspersky) ,
한국에서도 위용을 떨치는 아바스트(Avast) ,
외국에서 유명한 안티바(Antivir) ,
외국 백신 중 제가 가장 좋아하고 현재 선전하고 있는 AVG Anti-virus
등 거의 대부분의 외국 백신들은 리눅스를 지원합니다.

참 재미있는 현실이라는 생각이 듭니다.
제가 백신에 대해 잘 아는 것은 아니지만, V3를 필두로 한 한국 백신들의 수준은 세계적인 백신들과 비교도 할 수 없을 정도로 낮은 수준이라고 알고 있습니다. 세계적으로 유명한, 백신의 성능을 평가해주는 Virus Bulletin 이라는 회사에서 수행하는 VB100이라는 테스트가 있습니다.
이런 세계적으로 권위있는 테스트에서 국내 백신들이 순위권에 오르거나 선전했다는 글을 거의 보질 못한 듯 하네요.
반대로 실망스러운 성능과 수치를 기록했다는 건 익히 들어 알고 있습니다.

아무튼 가슴 아픈 현실입니다.
그래도 일반 유저들은 V3를 많이 쓰긴 하지만, 제 생각엔 V3가 생각보다 그렇게 좋은 백신이라는 생각이 들진 않습니다.(여름하늘님글참조)

이런 사실을 약 1년 전부터 알게 되었기 때문에 제가 쓰는 집/회사 컴퓨터에는 V3가 설치되어 있지 않습니다. 심지어, 회사에서 준 노트북에도 기본으로 설치해주는 V3를 언인스톨하고 안티바(Antivir)을 사용하고 있으니까요. 제가 사용하는 백신은 제가 쓰는 컴퓨터마다 모두 다르게 해서 사용하고 있습니다. 그래야 다양한 백신을 사용해보고 경험해 볼 수 있으니까요.

회사 노트북 : 안티바(Antivir)
회사 데스트탑 : 알약(V3나 네이버PC그린보다 낫다는 생각)
회사 웹서버 : V3 서버용(어쩔수 없이...)
회사 리눅스서버 : AVG 리눅스 버젼
집 데스트탑 : 아바스트(Avast) -> AVG 8.0 으로....

아무튼, 이번주에 골치 썩이던 리눅스 메일서버에 AVG 리눅스 버젼을 인스톨 한 후, 바로 스캔을 돌리자 테스트용으로 생성했던 abc 라는 계정에 이상한 폴더가 설치되어 있는것을 알게 되었습니다.
그래서 해당 폴더 및 계정 자체를 삭제하고 그동안 골치 아프던 문제를 해결 할 수 있었습니다,(추측)

국내에서 리눅스에 대한 투자와 지원이 얼마나 부족한지 다시 한번 깨닫게 되는 계기가 되었습니다.
뭔가 씁쓸하네요.

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[나의기술지원이야기] 주간기술지원 이야기(8.4 - 8.9)

(Keith) — Sun, 10 Aug 2008 22:37:22 +0900

이번주에는 지방 출장을 2번 다녀왔습니다. 그래서 그런지, 이번주가 굉장히 빨리 지난간 듯 하네요.
첫번째 지방 출장은, 서울-부산-울산 을 오가고,
두번째 지방 출장은, 서울-광주 을 오갔습니다.

놀러갔다면 무척이나 좋은 기회였겠지만 정해진 동선에 따라 이동해서 기술지원 하고 복귀하기에도 빠듯한 일정이다 보니 관광의 여유는 고사하고 쉬기도 참 힘든 출장이었습니다.

그래도 언제나 보람을 느낄 수 있는 건, 멀리 지방에서 고생고생하면서 또 많은걸 배우고 되고 경험을 쌓게 되었다는 사실입니다.

울산에선 새벽 1시까지, 광주에선 밤새 진행된 일정이었습니다.
조금 피곤하긴 했지만 성공적인(?) 기술지원으로 마무리 할 수 있었기에 피로보다는 안도와 스스로에 대한 자신감을 키울 수 있어서 좋은 경험이었다고 생각하고 있습니다.

#1. 울산
울산은 CSLB(Cache Server Load Balancing) + SLB(Server Load Balancing)
이슈였습니다. PAS(PIOLINK Application Switch)도 1대라 그렇게 어려운 상황은 아니라고 생각했습니다. 방심하면 안돼지만, CSLB와 SLB와 동시에 서비스 될 경우엔, 정확한 포트바운더리(Port-Boundary) 설정이 가장 핵심이라 배웠고, 저 또한 그에 해당하는 연습 및 강력한 트레이닝(?)을 수습시절 받았었드랬죠.

CSLB와 SLB의 핵심은 캐시서버 혹은 웹가속기와 연결된 포트로 Client의 Http 요청을 포워딩하고(동시에 큻라이언트 세션 유지), 해당 포트에서 캐시서버 또는 웹가속기에서 던져주는 ¹PAT(port address translation) 된 새로운 패킷을 받아(동시에 세션 유지) SLB 기능을 수행하는 것입니다.

즉, 첫번째로 우리 PAS에서는 하나의 Client 당 2개의 세션이 생성, 유지 되는 것이 특징이 있으며, 두 번째로 웹가속기와 연결된 포트의 포트바운더리가 중첩 적용되는 특징이 있습니다.

어쨌든, 간만에 CSLB와 접할 수 있었던 울산 출장 이야기 였습니다.

#2. 광주
광주는 전형적인 FWLB(FireWall Load Balancing) 구성이었습니다. 신규 설치건이었는데 지방채널사의 L4 경험이 많지 않아 본사에 요청하여 제가 가게된 듯 싶습니다.
FWLB는 입사 후부터 숱하게 경험 및 연습해온 구성이었던지라, 그리 어려운 구성은 아니었습니다. 다만, 언제나 연습은 실전과 다르고, 테스트와 실망의 차이가 있었기에 긴장을 늦출 수는 없었습니다. 어쨌든 광주에 도착하여 채널사 이사님과 동행, 현장에 도착. 그리고 FWLB 이중화 설정(총 4대)을 시작하였습니다. 설정 후에는 방화벽(시큐아이 NXG)과 로컬 테스트까지 끝마친 후 실망에 연동했었더랬죠.

PAS의 문제는 전혀 없었다고 하면 거짓말처럼 들리겠지만 사실상 없었습니다. 실망 연동시 문제가 됐던 것은 PAS와 NXG 구간이 아닌, 의외로 PAS와 L3 스위치 구간에서 발생했습니다.

PAS가 이중화되면서 ²VRRP(Virtual Router Redundancy Protocol)를 통해 통신을 하게 되는 상단 PAS와 연결된 L3 라우터에서 VRRP 통신이 아닌 로컬 통신이 되면서 계속해서 문제가 발생했던 것입니다.
왜냐하면, PAS가 Vritual Bridge 라는 모드로 네트워크에 설치되게 되면 모든 통신이 PAS를 경유하여 이루어지게 됩니다. FWLB 서비스 세션이 PAS를 통과하게 되는데 L3 라우터에서 PAS의 VRRP로 통신을 해야 정상적인 FWLB 서비스가 이루어지게 되죠. 그러나 이번처럼 L3 라우터가 PAS를 통과한 세션에 대한 응답을 VRRP로 주지 않고 해당 호스트로 줬기 때문에 정상적인 통신이 이루어지지 않게 되었던 셈입니다. 이런 사소한 실수가 밤샘 작업으로 이어진 원인이었던 셈입니다.
저는 새벽 6기 40분에야 서울로 올라오는 KTX 열차에 몸을 싣을 수 있었습니다.

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NAT와 비슷한 개념으로 같은 IP를 사용하면서 사용하는 포트를 다르게 적용하는 기술. [Back]
쉽게 말해 게이트웨이 이중화. 라우터가 1대일때 single point of failure 가 되는 것을 방지함. [Back]

[도서목록] 2008년 8월.

(Keith) — Sun, 03 Aug 2008 01:39:13 +0900

[호밀밭의 파수꾼/제롬 데이비드 샐린저]

[Head First SQL/린 베일리/박종길 역]

[자바스크립트 완벽 가이드/데이비드 플래너건]

[정조와 철인정치의 시대/이덕일]

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PIOLINK 기술 교육을 강의하다.

(Keith) — Fri, 25 Jul 2008 23:10:39 +0900

이번주 7월 23일 ,24일 이틀간.
저는 우리 PIOLINK의 애플리케이션 스위치 PAS 정기 교육을 진행하는 강사가 되었습니다.

입사 첫 날, 선배가 진행하는 PAS 교육을 받으며 회사 생활을 시작했던게 엊그제 같은데,
어느덧 제가 교육을 진행하는 자리에 서게 되었습니다.

지금은 교육을 무사히 마치고 편하게 이야기 하고 있지만,
교육이 있기 몇 주 전부터 많은 고민과 걱정을 했던 게 사실입니다.

물론, 그 전 주에 고객사를 대상으로 교육을 진행하긴 했지만
고객 2분에 대한 교육이었고, 엔지니어가 아닌 일반 유저들을 대상으로
한 교육이었기 때문에 정기 교육 보다는 부담이 적었던 것이 사실입니다.

그래서 하루에도 몇 번씩 교육자료를 열어보며 어디서 무슨 말을 해야 더
잘할 수 있을지 고민을 했죠.

드디어 결전의 날!
11명의 파트너 엔지니어 분들을 모시고(?) 교육이 시작되었습니다.
조금은 긴장된 어조로 저를 소개하고 차근차근 강의를 진행해 나갔죠.

차츰차츰 시간이 지나면서 걱정과 부담이 조금씩 사라지고,
나도 누군가에게 알려줄 수 있는 무언가를 가지고 있다는 뿌듯함과
정기 기술 교육을 진행할 정도로 기술 수준이 성장했다는 만족감, 자신감이
부쩍 자라났습니다.

시간이 지날수록 말투나 행동에 스스로 자신감을 가지고 할 수 있었죠.
그 덕분에 무사히 저의 첫 PIOLINK PAS 정기 교육을 무사히 끝마칠 수 있었다는 말입니다.

뭐랄까.
스스로 성장했다는 느낌과 성장해 나아가고 있음을 느꼈고,
팀에서 한 몫을 해내는 '엔지니어' 된 것 같아 보람된 경험이었습니다.

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Ten Ways to Nurture Your Spirit

(Keith) — Sun, 29 Jun 2008 18:06:41 +0900

1. When you leave work, really leave work

2. Go for a walk with someone you love.

3. Invite friends over for a potluck dinner, followed by an evening of board games.

4. Unplug the phone during dinner.

5. Don't take work calls in the evening or on weekends.

6. Tell stories instead of wathing TV.

7. Play with your pet.

8. Do something creative or artistic with your hands, and give your mind a rest.

9. Write a long letter to a loved one.

10. Take a leisurely bubble bath while reading your favorite magazine.

- [Vitamins for the Soul] 中 에서 -

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어느 사이트 기술지원에서.

(Keith) — Mon, 23 Jun 2008 00:46:26 +0900

이번주에 어떤 사이트 하나를 기술지원 했었는데요.
사전 미팅에서도 그렇고, 야간에 진행된 기술지원에서도 그렇고, 꽤나 불쾌했던 만남이 있었습니다.

그 사이트는 회사의 네트워크망을 위탁관리해주는 방식을 채택하고 있었는데 제가 만난 사람들은
바로 그 사이트의 위탁관리 업체의 엔지니어들이었습니다.

사이트의 문제가 몇 달을 끌어왔고 제가 참석하지 않고 진행된 테스트도 계속 실패 해온 사이트였죠.
그래서 벤더 엔지니어를 요청하게 된 듯 싶었습니다.

해당 문제에 대해 작업 전, 사전 미팅을 하면서도 꽤나 기분이 안 좋았습니다.
중간관리업체 엔지니어들의 말투나 태도들이 정확한 원인 분석이 진행되지 않았음에도
불구하고 파이오링크 PAS 문제라고 거의 확신 및 전체를 깔고 있었으며, 그들의 어투 또한
생판 처음 만난 사람을 대하는 말투치곤 사실 조금 무례하기까지 했습니다.

저 또한 경험이 부족한 엔지니어이긴 하지만, 집에 돌아가는 내내 왠지 모를 수모(?)를 당한 것
같은 기분이라(문제의 원인이 우리 파이오링크 장비(PAS)라고 정확히 밝혀진 상황이 아니었기 때문에)
자존심이 많이 상했습니다. 그래서 기필코 이 문제를 밝혀내리라 다짐했죠. 집에 돌아가는 내내
해당 사이트의 문제를 곰곰히 생각하다 불현듯 스치코 지나가는 것이 있었습니다.

유레카!
저는 일단 90%정도는 제가 생각한 문제가 맞고, 다음날 멋지게 해결해내니라 확신했습니다.

작업 당일, 저보다 훨씬 많은 경험을 가지신 총판 엔지니어분 및 연동장비(어울림방화벽) 엔지니어, 채널엔지니어 및 영업 담당자 등 해당 사이트의 모든 관련자들이 모인 가운데 실망 테스트가 진행되었습니다.

저는 사전에, 조용히 총판 엔지니어 분에게 제가 생각한 '문제의 정답'을 말씀드렸습니다.
확인결과, 역시나였습니다.
그동안 테스트가 실패로 끝난 원인이 밝혀짐과 동시에 연동장비(어울림방화벽)와의 문제 또한
드러나는 순간 이었습니다.

결국 그날로써, 모든 문제의 원인를 찾고 일을 끝냈습니다.
중간업체 엔지니어들은 문제 원인을 찾아내자, 무안했던지 더 이상 저에게 모라고 말 한마디
건네지 않더군요. 그런 그들이 조금은 얄미운 생각도 들었습니다.

아무튼 새벽녘에야 일이 끝나고 해산했습니다.
원인을 찾아 뿌듯했지만,

겸손이나 배려심이라곤 찾아볼 수 없는 그들의 모습을 떠올리니 같은 엔지니어로서
이내 씁쓸한 기분이들기도 했습니다.

하지만 다음부턴, 이번처럼 함부로 떠들어대지 않길 바랄 뿐입니다.

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